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教练员职称评价与所带运动员比赛成绩挂钩意见拟规定，教练员职称评审实行分类评价，按照体育教练员所带运动员类别，一般分为优秀运动队教练员和业余训练教练员，综合考虑两类教练员实际，分别制定评价标准。体育教练员职称评价基本标准条件以教练员输送或所带运动员获得优异比赛成绩为主要指标，并按照赛事规格设置不同权重予以评价。对执教业绩突出、在国内外重大比赛中作出重大贡献的体育教练员，可直接申报评审高一等级职称，最高可直接申报评审正高级职称。对在国内外重大比赛中成绩特别突出的优秀运动员，从事教练员工作后，可破格申报评审体育教练员职称。

具体到上市公司而言，以民营企业京汉实业投资集团股份有限公司（以下简称：京汉股份）为例，据其2019年半年报显示，在融资情况方面，银行贷款的融资余额为68285.71万元，成本区间为4.9%-8.5%。相比去年同期，京汉股份银行贷款融资余额为62700万元，成本区间为5.7%-8.5%。

六是改革的具体推进上，避免“一刀切”与运动式的推进，更多依靠市场化手段，完善国资监管体系，防止政策执行变形。鼓励地方政府采取更加灵活、因地制宜的方式执行政策，避免一刀切与运动式推进。更多依靠市场化而非行政命令方式。完善强化国资分类监管体系，防止政策在执行过程中的变形与失灵。

责任编辑：曹婕欲览更多环球财经资讯，请移步7×24小时实时财经新闻直播市场：收盘：美股上周暴跌后反弹 道指上涨550点周二美油收高0.2% 布油上涨0.8%周二金价小幅攀升 再创两个半月新高受华尔街财报与美沙关系影响 欧股劲涨逾1.5%宏观：

FOF不是简单拼盘，依托“最牛”基金评价体系然而，也有人认为，只要有明星基金经理坐镇，FOF产品就能热卖，券商资管作为管理人的门槛不高。在国君资管看来，FOF产品绝不是简单对明星基金的拼盘组合，它对管理人的遴选能力、底层资产的把控、以及资产配置的能力要求非常高。

创新医疗表示，若公司在短期内不能采取有效措施对建华医院实施管理，则公司存在重要子公司短期经营不稳定的风险，可能对建华医院及公司2019年度经营业绩产生一定不利影响。建华医院未完成业绩承诺 上市公司“追债”尽管当年创新医疗以9.3亿元巨资收购建华医院，期望其为上市公司带来新的利润增长点，但实际上，除了发生梁喜才涉嫌侵占上市公司资产被刑拘的事情外，建华医院也未在业绩上交出一份满意的成绩单。